2026-09-17 10:14 来源：中工网
中工网讯 “平度今日好岗速报：北京路食品公司招快递打包工；豪德周边体育器材公司招聘普工，长白班……”这是山东省平度市总工会创新“直播带岗+实景探厂”就业服务模式，助力劳动者实现稳定就业和高质量就业的生动缩影。
今年以来，平度市总工会聚焦传统招聘“看得见岗位、摸不透环境”的痛点，着力破解企业用工、群众就业双向难题。截至目前，全市线上线下举行招聘活动62场次，1700余家企业参与，提供岗位1.4万个，推动实际就业2万余名。
针对传统招聘信息单向传递、无法及时反馈的问题，平度市总工会选配直播专员，依托职工之家APP、市总工会官方抖音号、0532人才网等平台开展直播带岗。直播前模拟全流程、熟悉岗位信息，直播中规范梳理企业岗位薪资、工时、岗位要求等核心信息，摒弃模糊化表述，把岗位条件讲清楚、讲明白，并根据评论区求职者需求灵活调整推送顺序，职工需要什么样的岗位，就优先推送什么样的岗位。通过弹幕互动、在线答疑，实现“屏对屏”沟通、“零距离”对接。每场直播时长2小时以上，单场推送岗位100余个。4月至8月，已密集开展55场抖音直播带岗，累计直播时长超120小时，累计观看超19万人次。
有了心仪岗位，求职者迫切想了解企业真实情况。平度市总工会顺势推出“实景探厂”，直播专员变身“探厂主播”，深入企业生产一线，用真实、直观的镜头语言，全面展示车间环境、办公条件、生活环境、企业文化等，让求职者足不出户就能“走进”企业，精准了解岗位背后的真实情况。实景探厂视频同步至直播平台，与直播带岗相互配合，求职者看完直播岗位推介，即可回看探厂视频了解企业实景，实现“云端选岗、实景看企”联动互补。
线上招聘精准引流，线下招聘夯实“基本盘”。平度市总工会建立“总工会+”工作机制，联合团市委、妇联、残联等群团组织，以及人社局、综合行政执法局等就业职能部门，统筹资源、分工协作。工会负责活动统筹、重点群体帮扶、政策宣传与就业服务，人社负责企业征集、岗位审核、就业登记与市场统筹，残联负责残疾人就业优惠政策支持，专业人力资源机构规范承办执行，形成“政府搭台、部门协同、企业参与、群众受益”格局。连续两年举办线下大型招聘会，2026年“春风行动”暨工会帮就业大型招聘会吸引300多家优质企业参会，提供就业岗位8000多个。
就业服务不止于“招到人”，更要让职工“留得住、发展好”。平度市总工会着力构建就业后权益保障体系。职工夜校紧贴数字经济发展趋势和新就业形态需求，开设AI人工智能办公应用、短视频拍摄剪辑、跨境电商、无人机操作等技能类课程32场，参与职工超3900人次。1100多名一线职工通过“求学圆梦行动”学历提升实现职业能力进阶。创新“证书直通班”模式，梳理育婴师等培训项目，按照国家职业资格培训教程开设专项培训，职工考核合格后持证上岗，累计培训2200余人，服务用户3万多家。同时，持续加大工会法律援助力度，为广大职工群众撑起法律“保护伞”。
（山东工人报记者 王瑞良 通讯员 唐文文）